??熊玲敏??委員：

您提出的關于?關于推進我市職業(yè)教育發(fā)展的建議 的提案收悉，現(xiàn)答復如下：

我們會同市人社局、市財政局等會辦單位進行了認真研究。一致認為，您所提出的三條建議抓住了咸寧職業(yè)教育發(fā)展中的關鍵問題，非常重要也非常中肯。現(xiàn)結合工作開展情況和各會辦單位的意見，綜合答復如下。

一、工作開展情況

（一）開放自主，積極培育“雙師”型教師隊伍。一是為事業(yè)單位“松綁”，落實人才引進的自主權。通過授權單位自主進行人才引進，用人單位可以根據(jù)單位發(fā)展需要，經(jīng)過集體研究決定，自主組織實施，引進結果按規(guī)定進行備案。事業(yè)單位崗位設置方案，授權事業(yè)單位根據(jù)規(guī)定進行設置，由主管部門審核確定并按規(guī)定進行備案。二是優(yōu)化評價機制，破除壁壘育人才。為了改變本地人才不足的現(xiàn)狀，養(yǎng)眼培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，采取評聘分開為主，適當結合優(yōu)秀人才給予突破崗位數(shù)額獲評高級職稱。三是優(yōu)化崗位設置，創(chuàng)新管理用人才。優(yōu)化事業(yè)單位崗位設置管理，提高學校等專業(yè)技術人才密集的事業(yè)單位專業(yè)技術高級崗位比例，從一般的10%提高至20—35%。四是積極組織中職學校骨干教師參加國培和省培。每年選派80多人次到省內外重點職業(yè)院校和相關培訓企業(yè)進行為期4周以上的培訓。五是舉辦全市中職學校教學能力大賽。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，健全德技并修、工學結合的育人機制，深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設改革。遵循職業(yè)教育教學一般規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，引導職業(yè)院校加強“雙師型”教學團隊建設，深化教師、教材、教法改革。

（二）推動職業(yè)院校發(fā)揮人才培養(yǎng)主陣地，積極對接企業(yè)需求。根據(jù)《省人民政府關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的實施意見》（鄂政發(fā)〔2022〕9號）文件精神，咸寧市教育局出臺了《關于服務和保障企業(yè)用工工作的實施細則》，對職業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化職業(yè)教育教學改革，提出了相關要求，實現(xiàn)了專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程、畢業(yè)證書與技能等級證書、職業(yè)教育與終身學習的對接。咸寧職業(yè)教育（集團）學校在2022年開展了“百名教師下企業(yè)實踐鍛煉”活動。讓專業(yè)教師下企業(yè)實踐鍛煉是提升教師綜合素質的重要舉措，通過企業(yè)實踐，可以讓教師們親臨用人單位，身臨其境學習專業(yè)技術，了解專業(yè)前沿知識及行業(yè)動態(tài)，教師們可以實現(xiàn)“雙師”向“雙能”轉變，從而進一步推動專業(yè)的教學改革。市人社局、市財政局、市教育局聯(lián)合出臺了《鼓勵咸寧市直大中專院校組織本校應屆畢業(yè)生留咸就業(yè)獎補政策的實施細則》，促進更多咸寧市直大中專院校（含技工學校）畢業(yè)生就業(yè)在咸寧、服務在咸寧，給予每生1000元的獎勵。通過獎補政策的實施，鼓勵學校加強與本地企業(yè)合作交流，為咸寧本地企業(yè)穩(wěn)定輸送高素質技能型人才，真正實現(xiàn)產(chǎn)教融合發(fā)展。

（三）嚴格落實生均撥款政策。市級財政部門采取“增投入、調結構、強管理”方式，破解財力不足難題，促進產(chǎn)教融合、校企合作。根據(jù)財政總決算報表數(shù)據(jù)，2022年，全市中等職業(yè)教育在校生26113人，財政撥款支出26983萬元，生均公用經(jīng)費10333元，超出省定標準2333元，其中：市直中職生均經(jīng)費達到11505元，超出省定標準3505元。同時，市財政部門統(tǒng)籌各類資金，持續(xù)加大項目建設投入，累計安排職業(yè)教育項目經(jīng)費2.3億元，用于新建了咸寧市新產(chǎn)業(yè)公共實訓基地?、咸寧市公共實訓基地兩個公共實訓基地，校園環(huán)境改善、實訓設施設備采購等，職業(yè)院校辦學條件得到了顯著提升。

（四）注重發(fā)揮企業(yè)重要主體作用，著力構建校企合作長效機制。近年來，我們積極鼓勵企業(yè)參與職業(yè)教育。支持企業(yè)設立學生實習和教師實踐崗位，建立職業(yè)院校學生定點實習實訓、教師定點實踐鍛煉制度，支持企業(yè)與職業(yè)院校共建共享生產(chǎn)性實訓基地，鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)將最新的技術和設備投入到生產(chǎn)性實訓基地，鼓勵教師和學生將擁有知識產(chǎn)權的技術開發(fā)產(chǎn)品設計等成果依法依規(guī)在企業(yè)作價入股。加快了產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。人社部門積極引導全市技工院校主動與13家企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面開展產(chǎn)教融合、校企合作。支持湖北靈坦機電設備有限公司設立焊工、工具鉗工等緊缺工種的技能培訓學校，跟蹤指導企業(yè)開展系列培訓，并協(xié)調有關部門將企業(yè)確定為湖北省特種設備焊接考試委員會，切實幫助企業(yè)解除后顧之憂，讓企業(yè)真正受益。

（五）積極支持民辦職業(yè)院校發(fā)展。全市教育部門管理的9所中職學校中有2所是民辦中等職業(yè)學校。全市人社部門管理的8所技工院校中有6所是民辦技工院校。我們積極引導民辦職業(yè)學校根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展對生產(chǎn)服務一線高素質勞動者和技能型人才培養(yǎng)的需求，進一步擴大民辦職業(yè)學校招生規(guī)模和自主設置專業(yè)，增強民辦中職學校的活力和吸引力，推動公辦和民辦職業(yè)教育共同發(fā)展。

二、下一步的工作安排

下一步，我們將進一步按照您提出的有關建議，會同有關部門，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》等文件精神，加大工作力度，深化產(chǎn)教融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，全面提升教育水平和人力培養(yǎng)質量，服務咸寧經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

最后，衷心感謝您對我市職業(yè)教育發(fā)展的關注及所提的寶貴意見，希望您一如既往地關心、支持我市職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

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?????????????????????????????????????????????????????????????咸寧市教育局

?????????????????????????????????????????????????????????????2023年7月12日

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主管領導???柳勁松 ?????????聯(lián) 系 電 話???8264310 ?

經(jīng)辦人姓名???曾曉燕 ?????????聯(lián) 系 電 話???8255599 ?

郵政編碼???437100 ??

抄送：市政協(xié)提案委員會（1份） ?

??????市政府政務督查室（2份）